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06:20Région : Maladie de Lyme : 1700 nouveaux cas par an en Limousin -> https://t.co/cWUlQqoHiK
06:18Région : «On peut licencier pour pas cher» -> https://t.co/fBP3LCdZWW
20:22Dordogne : Des caresses et des films porno pour éduquer sa belle-fille -> https://t.co/5b139lGFfV
19:24Dordogne : Ils demandent une évolution du droit -> https://t.co/MMMIAjLHVD
19:05Indre : Bluesberry, une sixième édition à la croisée des styles -> https://t.co/vuo8Bnznqv
19:04Châteauroux : Cinq habitants à l’honneur -> https://t.co/l6MTplEGb5
18:18Bergerac : Souvenir de Johnny Clegg à Bergerac -> https://t.co/iBexb9iiSZ
18:10Bergerac : Pétition et tractage, les personnels des Urgences ne lâchent rien -> https://t.co/uifEjW6eJ7
18:02RT : Des sites de baignade, contaminés aux cyanobactéries sont fermés en Limousin : les plans d'eau d'Auzances, Chénéra… https://t.co/Qb0Iut9P8l
17:15RT : UNE VALIDATION ABERRANTE DES BARÈMES MACRON PAR LA COUR DE CASSATION https://t.co/ddPWMejXPO
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Gommer les incohérences

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Plus de 3 600 jeunes en situation de handicap étudient actuellement en Limousin. A un moment, ils entreront sur le marché du travail. Et bien souvent, les difficultés vont se poursuivre pour obtenir une activité professionnelle. En effet, dans notre région, les personnes en situation de handicap sont à 10,8 % des demandeurs d’emploi. Les freins à l’insertion professionnelle sont encore grands. Lutter contre ce qui n’est pas une fatalité est l’objectif de la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle a débuté hier par une conférence au Carrefour des étudiants à Limoges. Les acteurs et partenaires en charge de l’accompagnement des travailleurs handicapés ont abordé les moyens mobilisables et évoqué les obligations issues de la loi 2005. Parmi les nouveaux dispositifs, on trouve notamment un moyen de compensation du handicap. Il existe également une offre de service à Cap emploi, une action de remobilisation durant les indemnités journalières... Bref, tout l’enjeu est de porter à la connaissance des acteurs qui travaillent avec les personnes handicapées des solutions existantes.

Dans notre région, un plan spécifique a été engagé où plusieurs partenaires ont leur rôle (Etat, Région, Pôle emploi, Education nationale, ARS, Université, fonds collecteurs, MDPH...). Quatre axes de travail ont été dégagés, rappelés par Jean Autier, coordinateur du plan régional : «l’accès à l’emploi, l’accès à la formation, la sensibilisation des employeurs du public et du privé, et le maintien de l’emploi».

Toutes ces actions ont pour but de fluidifier les choses. Jean Autier cite un exemple pour mieux appréhender la problématique : «un maçon qui a eu un accident du travail arrive à Pôle emploi et on l’envoie vers un employeur maçon. Forcément, ce n’est pas possible ! Il s’agit d’enlever ces incohérences qui génèrent de la frustration chez les employeurs et les personnes en situation de handicap».

Aujourd’hui, temps fort de la semaine avec le «Forum emploi 87»,  de 9 h à 17 h, à Ester Technopole. Les acteurs du Prith* souhaitent mobiliser les employeurs et les demandeurs d’emploi afin de faciliter le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi. Des employeurs du secteur privé (banques, grande distribution, industrie, intérim), et des fonctions publiques seront présents, pour des entretiens individuels avec les étudiants jeunes diplômés.

* Programme régional d’insertion des travailleurs handicapés en Limousin

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