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Formation : une priorité de la Région

Outre les lycées et l’apprentissage, la Région s’occupe de la formation professionnelle tout au long de la vie.

La Région assure un rôle de premier plan en matière de formation professionnelle : depuis la loi du 13 août 2004, la Région « définit et met en œuvre la politique régionale d’apprentissage et de formation professionnelle des jeunes et des adultes à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle ». Elle n’est donc plus chargée uniquement de sa mise en œuvre. La Région élabore un plan régional de développement des formations professionnelles définissant les actions de formation professionnelle tout au long de la vie et favorisant un développement cohérent des filières de formation.
Chaque habitant doit pouvoir mettre en œuvre un projet professionnel, accéder ou retrouver un emploi, changer d’activité, de métier, obtenir un diplôme, valider ses compétences, élargir ses connaissances. C’est une priorité pour la Région.
Chaque année, 50 000 personnes sont formées grâce à la Région. Elle aide particulièrement les demandeurs d’emploi ou les jeunes mais également des salariés fragilisés. Elle le fait aux côtés d’organismes comme Pôle emploi ou les Missions locales qui orientent et accompagnent les demandeurs, mais aussi avec plus de 200 organismes participant au Service public régional de l’orientation (SPRO).
La Région Centre-Val de Loire consacre plus de 78 millions d’euros à la formation. Les habitants peuvent ainsi prétendre à une formation gratuite, voire rémunérée. Ce programme concerne en priorité les personnes les moins formées pour leur permettre de se remettre à niveau, à construire un projet professionnel. Pour soutenir les salariés fragilisés dans des entreprises confrontées à des mutations économiques par exemple, elle participe également à leur formation grâce au Pacte de continuité professionnelle.
La Région a également mis en place les « Visas libres savoirs », qui permettent notamment aux demandeurs d’emploi ou aux salariés d’acquérir des connaissances de base pour être autonome dans la vie quotidienne : français, maths, langues vivantes, bureautique., etc.
L’une des priorités est l’accompagnement des jeunes vers un métier. La Région mène des actions dans le cadre de l’apprentissage, mais aussi à destination de ceux qui sont sortis du système scolaire, sans formation ou qui ont besoin d’élever leur niveau de qualification. Ils représentent près de la moitié de celles et ceux qui obtiennent une formation.
A la Région revient enfin la construction, l’équipement et le fonctionnement des lycées. Depuis 2004, les Régions sont également responsables du recrutement et de la gestion des personnels non enseignants de ces établissements.
La Région Centre - Val de Loire a mis en place la gratuité des manuels scolaires, l’aide aux devoirs, des dispositifs de financement des projets pédagogiques de séjours en Europe, le soutien des projets pour la prévention et la promotion de la santé, des dispositifs pour le renforcement de l’enseignement culturel et pour l’accès à l’offre culturelle régionale avec les chéquiers CLARC.

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