J’ai vu sur le site de France Travail deux offres à pourvoir en Dordogne : l’une pour un poste de vente à Sarlat, l’autre dans l’assemblage de matériel agricole à Saint-Saud-Lacoussière. Ces propositions concernent des contrats stables et des profils variés, du vendeur expérimenté au candidat manuel prêt à se former.
Emploi vente en Dordogne : un vendeur en prêt-à-porter recherché à Sarlat
Sur l’annonce relayée, un magasin spécialisé dans le cuir et les peaux recrute un Vendeur en prêt-à-porter H/F pour son point de vente à Sarlat. Le poste est proposé en CDI de 39 heures, avec un salaire attractif, des primes et une complémentaire santé.
La mission couvre l’accueil, le conseil client, la gestion des encaissements et la mise en rayon. Une formation interne est prévue à la prise de poste, et l’annonce précise que une première expérience en vente est souhaitée. Offre n° 197DTHM est à pourvoir rapidement.
Pour préparer une candidature, plusieurs ressources pratiques peuvent aider : un guide pour postuler efficacement chez de grands recruteurs, des fiches métiers ou des conseils sur la mutuelle d’entreprise. Ces contenus offrent des recommandations utiles pour soigner son CV et son entretien.
Pourquoi ce poste peut intéresser les candidats locaux
Le commerce de centre-ville reste, pour beaucoup, un point d’entrée sur le marché du travail local. Un emploi en boutique comme celui-ci combine proximité et contact humain, des atouts pour les personnes attachées à leur territoire. Maison de l’Emploi Dordogne ou Pôle Emploi peuvent orienter les candidats vers des préparations adaptées.
Insight : ce type d’offre favorise la stabilité et donne accès à des formations internes qui facilitent la prise de poste.
Emploi agricole en Dordogne : monteur-assembleur de matériel agricole
Une entreprise basée à Saint-Saud-Lacoussière propose un poste de Monteur-Assembleur en matériel agricole H/F. Le rôle consiste à assembler des machines destinées au travail du sol.
Le contrat peut être à temps partiel ou à temps plein, en CDI. Les candidats sachant conduire un tracteur et ayant des notions de mécanique sont recherchés, mais l’annonce précise que les débutants avec de bonnes aptitudes manuelles sont les bienvenus.
Compétences, formation et perspectives locales
Ce poste met l’accent sur la polyvalence pratique : montage mécanique et mobilité locale pour des essais ou des livraisons. Des partenaires du territoire, comme la Chambre d’Agriculture de Dordogne, les coopératives ou la CUMA Dordogne, constituent un écosystème professionnel propice aux profils techniques.
Insight : l’ouverture aux débutants laisse une porte d’entrée pour des reconversions vers les métiers de l’agroéquipement.
Modalités de candidature et ressources pour se préparer
Les deux offres sont publiées sur le site de France Travail et restent soumises à la mention « sous réserve » : elles peuvent être pourvues au moment de leur diffusion. Pour postuler, il est demandé de répondre via le site en citant l’offre n° 197DTHM pour le vendeur et l’offre n° 197DMFY pour le monteur-assembleur.
Pour renforcer une candidature, consultez des guides pratiques et des retours d’expérience : des conseils pour postuler chez des recruteurs nationaux, des fiches métiers techniques ou des articles sur la formation professionnelle. Ces ressources peuvent aider à préparer CV et entretien.
Ressources utiles (sélection) : un guide pour bien postuler chez de grands recruteurs, une fiche sur les métiers techniques et leurs formations, un article sur la formation professionnelle à l’ère numérique, des conseils sur la mutuelle d’entreprise et un dossier sur les initiatives locales pour l’emploi.
Insight : s’appuyer sur des ressources locales et nationales augmente les chances d’une candidature aboutie.
Acteurs locaux et contact pour déposer une offre
Dans le paysage départemental, des acteurs comme Crédit Agricole Dordogne, Intermarché Dordogne, TerreAzur Sud-Ouest, Groupama Centre Atlantique ou Gamm Vert représentent des partenaires économiques et agricoles susceptibles d’intéresser les candidats et employeurs.
Si vous êtes employeur et avez une offre à proposer, transmettez-la via le formulaire dédié ou par mail à [email protected]. Les annonces sont diffusées sous réserve de disponibilité au moment de la publication.
Insight : partager les offres avec les relais locaux facilite la mise en relation rapide entre candidats et employeurs.
